百度试题 题目职业定位需要综合考虑( )? 行业;企业 ;职务职能 相关知识点: 试题来源: 解析 职能 反馈 收藏
第三，职业定位之——职能+行业+平台+模式四维定位模型 在我职业规划方法论中（如上图）的可行性分析...
所谓职业认知,就是要明确“职业”这个词,其实是一个复合概念,它至少包括了4个方面:行业、岗位职能、企业和工作地点。 职业定位公式:职业=行业+职能+公司+工作地点 也就是当我们去描述自己的职业时,最准确合理的做法,应该是:“我在xx行业的xx公司做xx工作“,但实际生活中,人们的描述其实是很模糊的,比如: 我做...
职业定位的大致的顺序是行业——职业——企业——岗位 职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位有三层含义：一是确定自己是谁，适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个...
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在中国,同样的职能可能名称差别很大,也就是说同样的职能可能对应完全不同的职位名称。eg:国企管人叫人事;小企业里有综合管理部;什么都管;外企里叫HR;民企里叫人力资源。 职能本质是你干什么的,而职位只是个称呼而已。 行业,职能,组织的决定要素: 小总结: ...
职业定位需要综合考虑行业。在设定自己未方向的时候，要全面考虑自己的客观情况，注意扬长避短，努力做自己最喜爱也最擅长的事。所以要择己所爱、择己所长、择己所需、择世所需，其他的择己所想、随心所欲、听从家长都得错误的。
百度试题 结果1 题目职业定位=行业+企业+? A. 资源 B. 职位 C. 岗位 D. 职能 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
定位=行业+职能 5.职业锚的8种类型 A. 技术∕职能型 特点:掌握和应用技术手段 属性:工程型人才和技能型人才之间 比如,你会ps,会做海报,会做详情,会做网站等 B. 管理型:特点:机动灵活,应变能力很强 特性:实践性,对象性,创造性,一定的分析能力,人际协调能力,情绪控制力 俗话说,没有规矩,不成方圆。而很多学...
百度试题 结果1 题目职业定位=行业+企业+? A. 职位 B. 资源 C. 岗位 D. 职能 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏