人民警察考核的结果分为优秀、称职、基本称职、( )四个等次。 A. 不合格 B. 不称职 C. 没有称职 D. 以上都不对 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 解析:考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选B。 知识模块:公安业务知识反馈 收藏 ...
人民警察考核的结果分为优秀、称职、基本称职、___四个等次。A.不合格B.不称职C.没有称职D.以上都不对
十六、___答:我国公务员定期考核的结果分为优秀,称职,基本称职和不称职四个等次。1、优秀是指公务员在德,能,勤,绩,廉五个方面都表现出色,圆满地完成了各项工作任务,成绩显著。2、称职是指公务员在德,能,勤,绩等方面都能达到任职的要求,能够完成工作任务。3、基本称职是指公务员在德,能,勤,绩等方面基本上能...
百度试题 结果1 题目事业单位工作人员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 ( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 《公务员法》第36条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
事业单位工作人员考核的结果分为( )四个等次。 A. 优秀、称职、基本称职、不称职 B. 优秀、合格、基本合格、不合格 C. 优秀、良好、称职、不称职 D. 优秀、
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误
百度试题 结果1 题目根据《公务员法》,公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏