首先,考勤扣款的会计分录: 借:其他应收款 贷:营业外收入 这意味着,当企业需要从员工的工资中扣除一些款项作为罚款等用途时,企业需要在其他应收款中记录扣款信息,同时在财务账面上补充营业外收入。 其次,对于发工资扣除时的会计分录: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 企业按照合同约定、规定对员工的工资进行扣除时,需...
员工考勤扣款的会计分录包括扣款时和从工资中扣除时两个环节。 扣款时,记入“其他应收款”和“营业外收入”科目: 借:其他应收款——员工考勤扣款贷:营业外收入 从工资中扣除时,从应付薪酬中减去考勤扣款,分录如下: 借:应付职工薪酬贷:其他应收款——员工考勤扣款 银行...
1. 借:应付薪酬(应付账款)XXXXX元 2. 贷:员工考勤扣款XXXXX元 拓展知识:应付薪酬是指企业对员工或者临时工应负的付款义务,这种义务可以通过工资、津贴、奖金等方式付出。应付薪酬作为负债类的费用,其发生时,借:应付薪酬(应付账款),贷:现金,这样的会计分录只是表达了应付薪酬的增加,而实际上并未表达工人的实际工...
是的,工资表里的考勤扣款或者其他罚款必须体现在会计分录上。一般来说,我们会根据考勤扣款的种类将其分为几类,比如病假扣款、迟到扣款、早退扣款等,而每类考勤扣款的会计分录则不同。病假扣款的会计分录主要为:应付职工薪酬-病假扣款(贷);应付职工薪酬准备-病假扣款(借);社会保险费及公积金-病假扣款(贷);社会保险...
考勤扣款的会计分录怎么做? 扣款时会计分录: 借:其他应收款 贷:营业外收入 发工资扣除时会计分录 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分.其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保...
考核扣款会计分录 考核扣款的会计分录会根据具体的情况而有所不同。以下是一种可能的会计分录示例: 假设公司对员工进行考核,并根据考核结果扣除部分工资。 1. 记录考核扣款: - 借方:应付职工薪酬(扣款金额) - 贷方:其他应付款(考核扣款) 2. 支付工资时扣除考核扣款: - 借方:应付职工薪酬(扣除考核扣款后的实际...
1、扣款时会计分录：借：其他应收款 贷：营业外收入 2、发工资扣除时会计分录 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，...
员工考勤罚款分录怎么做？收到员工罚款的会计分录 １、罚款直接收取现金时：借：库存现金 贷：营业外收入 ２、罚款需要从工资中扣除时：借：应付职工薪酬 贷：营业外收入 ３、期末：借：营业外收入 贷：本年利润 知识拓展：1、员工工资表中的迟到扣款是会在应发工资之前计算的，会计账务处理的时候应该用应发工资...
工资考勤扣款的会计分录 1、扣款时会计分录: 借:其他应收款 贷:营业外收入 2、发工资扣除时会计分录借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况,企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其
其次，你需要在工资科目下增加一条借方分录，记录工资支出，并将相关费用转入工资科目，金额为考勤扣款...