P3-3/P4-1：通常在20到40℃之间。P4-1：通常在20-30分之间，视应聘者和面谈情况而定。高级工程师：通常在25-35 K之间，具体情况视面谈情况而定。P5主管工程师：年薪35 K，具体薪资视应聘者和面试情况而定。网易雇员的工作真情 #优秀作品征集# 网易一名工作人员回复道：每个星期都会有一次下午茶，老板也不错...
P3-3/P4-1:一般在20-40k; P4-1 高级工程师:一般在20-30k;根据面试者和面试评价会有一定的浮动差异 P4-2/3 资深工程师:一般在25-35k;根据面试者和面试评价会有一定的浮动差异 P5主任工程师:一般在35k以上;根据面试者和面试评价会有一定的浮动差异。 网易游戏员工福利 在网易工作,有多爽?人称猪厂的网易,...
整个公司人才主要集中在P3-3到P4-2之间。1.1-1.3 实习生 广州网易的实习生薪资大概是月薪4k-5k。行吧，实习生的薪资已经是很多小公司入行的薪资水平了。比杭州的网易要高一截，据说杭州实习生薪资很低。2.1-2.3 中级 新人入职的职级段位区间，月薪9k-15k。广州没有人才补贴，杭州有。后面听说要取消2这个段...
1) 12薪 + 年底双薪(1个月)+ 年终奖(3个月)+ 年中奖(2个月) = 18薪 2) 12薪 + 年底双薪(1个月)+ 年终奖(3个月)+ 季度奖(4个月) = 20薪 薪资待遇和P级不完全挂钩,也就是说如果没有晋升也是会有调薪的。具体调薪幅度看去年整体绩效来定,据了解平均调薪比例在10%-15%之间,不同部门/产品/...
根据统计，网易平均工资为22612元/月，其中17%的工资收入位于区间6000-9000元/月，14%的工资收入位于...
网易内部薪资差异较大，职级集中在P3-3至P4-2之间。2. 实习生薪资：广州网易的实习生月薪大约在4,000至5,000元，这已经超过了多数小公司新员工的起薪水平。3. 中级新人：入职的员工通常处于P2.1至P2.3的职级，月薪在9,000至15,000元。广州没有人才补贴，而杭州有。4. 高级新人：新进的高级...
有很多职级很高，但是薪资很低的情况存在。广州网易的公司比杭州网易的高一点，国外来的同职级的薪资又比国内的高一点。整个公司人才主要集中在P3-3到P4-2之间。【法律依据】:《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是...
时间越久，你的积分越多，奖金也就越多，少的只有几百，多的上万。招人的时候会跟你说网易是16薪，但其实不是保底的，是跟绩效挂钩的。网易同一段位的薪资跨服很大，很难有一个大概的数字去衡量。整个公司人才主要集中在P3-3到P4-2之间。P1.1-1.3 实习生 广州网易的实习生薪资大概是月薪4k-5k...
网易的薪资结构包括底薪、月度绩效、月度奖金、半年绩效奖金和年终奖。月度绩效根据经理的评价而定，月度奖金则根据项目积分计算。积分越多，奖金越高，范围从几百到上万不等。虽然招聘时提到16薪，但实际上与绩效挂钩，并非固定保底。3. 人才分布 网易员工主要集中在P3-3到P4-2的职级。实习生月薪约4k-...