组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的和高成本的。A.正确B.错误
百度试题 题目【判断题】组织文化一旦形成,将持续、普遍地影响组织成员 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目组织文化一旦形成,对组织成员的影响将是持续性的。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是普遍的、持续的,而且是低成本的。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生
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组织规模和范围的扩大,要求实时调整组织机构,对组织进行局部或全方位变革。 答案:正确 手机看题 判断题 企业承担社会责任要做到充分发挥高级管理人员的作用,建立企业治理的合理渠道。 答案:错误 手机看题 判断题 大量实践证明:企业遵守严格的环境标准,从事环境公益事业,短期内会增加其经营业绩。
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组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的() 查看答案
组织文化一 旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的。 A.正确 B.错误 正确答案 点击免费查看答案 会员登录试题上传试题纠错 TAGS 组织文化一旦形成构成对于成员行为关键词试题汇总大全 本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/919848/36040178.html...
您说得非常对!组织文化一旦在团队中根深蒂固,确实会对成员的行为产生深远的影响,而且是持续不断的。一个积极向上的组织文化能够激发员工的归属感和创造力,促进团队协作,提升整体业绩。 作为组织架构创新者,我深知组织文化的重要性。因此,在帮助企业优化内部结构时,我总是强调要打造一种与企业战略相契合、能够激励员...