1、负责拟定及修订项目人事相关管理制度及机制建立;2、负责项目内外部薪酬、绩效体系的分析和研究,制定薪酬绩效架构的执行策略;3、负责项目整体绩效方案确定、整体绩效工作推进及绩效系统设计及优化等;4、负责项目整体绩效方案制定、整体绩效工作推进及绩效系统设计及优化等;5、负责组织实施及指导项目完成绩效考核工作,汇总...