答:人员素质测评的基本原理是在进行人员测评实践操作时,其背后隐含的原理性机制,是对人员素质测评工程中带有普遍意义的客观规律的认识,也是指导人员测评工程的理论依据。 (1)个体的每一个行为表现,都是其相应心理素质在特定环境中的特定表征。B=f(Q,E),B代表行为,f代表表征方式或机制,Q代表素质,E代表环境。 尽管...
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