[解析] 作为管理者,应具备三种基本技能:技术技能、人际技能、概念技能。技术技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理员工所从事的工作。人际技能是指具有良好人际技能的管理者能够使员工对企业充满热情和信心,这些技能...
作为基层管理者首先是具备较强的技术技能及人际技能,如果他的概念技能在实践中能逐步提高,他职务继续晋升的可能性就增大,如晋升为部门领导、公司领导。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念技能由高层向低层重要性逐步递减;技术技能由高层向低层重要性逐步增加;人际技能处于中间位置,高中低层管理者都需要。这就是...
作为基层管理者,如果具备技术技能和人际技能即可胜任,而作为中层管理者,则需要技术技能,人际技能,概念技能三者兼备,而作为最高层管理人员,除了技术技能和人际技能外,尤其需要具有较强的概念技能。 管理者的三大基础技能,除了可以应用于选拔人才以外,还可以用于企业培训中,以三大基础技能为标准,针对管理层的普遍的一些薄弱...
技术能力是管理者的基石,确保了工作的专业性和准确性。 人际能力是管理者的桥梁,促进了团队的和谐与协作。 概念能力是管理者的指南针,指引着组织的战略方向。 管理者的成长是一个不断学习和适应的过程,需要在技术、人际与概念能力之间找到平衡。 随着管理层次的提升,管理者必须调整其能力结构,以适应新的职责和挑战。
技术技能、人际技能和概念技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。若某一类型管理者的技术技能、人际技能和概念技能的占比分别为18%、35%和47%,请问该管理者最有可能是( )。 A、基层管理者 B、中层管理者 C、高层管
人际技能、概念技能和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能,但在三者组合比例上,不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据,标明左栏中相应的管理层次是什么( )技能要求管理层次人际技能概念技能技术技能(1)423127(2)534718(3)351847 A. (1)基层(2)中层(3)高层 B. (1)高层(2)中层(3)基层 C....
百度试题 题目管理者必备的管理技能包括( )。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.控制技能E.变革技能 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏
百度试题 题目管理者必备的基本技能,除了技术技能、概念技能外,还应具备:( ) A. 交往技能 B. 沟通技能 C. 人际技能 D. 演讲技能 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目下列哪一项不是管理者必备的技能? A. 技术技能 B. 人际交往技能 C. 财务技能 D. 概念技能 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目作为高层管理者,在管理者必备的三大技能中,哪个技能尤为重要?A.人际技能B.概念技能C.技术技能 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏