管理职能:管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。(1)计划: 确立组织目标,制定实现目标的策略。计划有以下三个方面的内容:①研究活动条件。(内部能力和外部环境)②制定业
管理的基本职能包括:第一,计划职能:是对未来活动进行的一种预先的谋划;第二,组织职能:为实现组织目标,对各组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系;第三,领导职能:管理者利用组织所赋予的权利去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程;第四,控制职能:保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现...
管理的四大职能是计划、组织、领导和控制。这些职能是管理者在组织中完成工作的基本活动，每一个职能都对组织的运作和成功起着重要的作用。计划是管理的第一个职能，它涉及到确定组织的目标和制定实现这些目标的行动计划。计划的目的是为了指导组织的行动，并确保组织在有限的资源下能够实现预期的结果。计划的主要内容包...
咱们叫做计划、组织、协指挥,协调和控制,然后指挥,有些地方也叫做领导,其实差不太多,那就是我们要记住,如果说我不太懂得做管理,但是我想学习管理,那我就从管理的五项基本职能着手。知道计划是什么,组织是什么,指挥是什么,协调是什么,控制是什么。 一、计划是什么?
管理的职能包括：（1）计划职能；（2）组织职能；（3）领导职能；（4）控制职能。其中，计划职能是管理过程中的首要职能，是管理活动的起点；组织职能是管理的前提和载体，是管理活动得以顺利实现的必要环节；领导职能是实现管理效率和效果的活的灵魂，是管理的核心环节；控制职能是管理过程的调节器。故...
管理的四大基本职能:计划、组织、领导、控制。 计划是管理的时候首要职能,表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程。包括估量机会,建立目标,指定实现目标的战略方案,形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 组织工作是为了有效的达成计划所确定的目标很行分工协作、合理配置资源的过程,是计划工作的延伸。包括任务...
正确答案:A,B,C,D解析:管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。其中,计划的内容是确立组织目标,制定实现目标的策略;组织的内容是确定组织机构,分配人力资源;领导的内容是激励并管理员工,组建团队;控制的内容是评估执行情况,控制组织的资源。从职能的作用看,计划是前提,组织是保证、领导是关键、控制是手段;四个职...
【错误】本题考查管理职能。管理各项职能不是截然分开的独立活动，它们相互渗透并融为一体。从管理职能在时间上的关系来看，它们通常按照一定的先后顺序发生，即先计划，继而组织，然后领导，最后控制。然而，这种前后工作逻辑在实践中并不是绝对的。这些管理职能往往相互融合，同时进行。故表述错误。
管理的四个基本职能是计划、组织、领导和控制。这些职能相互关联,彼此影响,是管理者实现组织目标的必备工具。下面我将从四个方面对管理的基本职能进行详细解析。 一、计划 计划是管理职能的第一步。计划是指为了实现组织已确定的目标而制定的具体规划和决策。计划是在组织确定目标之后,规划如何实现这些目标的过程。计划...