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对。不同层次的管理者，其职责、权限和影响力都不同，管理者面临的问题和挑战也不同。因此，对于不同层次的管理者来说，决定成败的因素也会有所不同。高层管理者需要关注公司的整体战略和长期发展，而基层管理者则需要关注具体的执行和操作。