国开现代管理原理实训第四章目标管理方法的简单应用 一、目标管理的概念与特点。 目标管理(Management by Objectives,MBO)由管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)在 20 世纪 50 年代提出。它是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 目标管理的特点主要包括: 1. 明确的...
本文旨在介绍目标管理的简单应用方法,以帮助领导者更好地管理团队并实现预定目标。 1.设定明确的目标 在目标管理中,首先需要确立明确的目标。这些目标应该是明确、具体和可衡量的,以便团队成员可以清晰地理解并追踪目标的进展。 2.分解目标 将整体目标分解为可操作的子目标是实现成功的关键。通过将复杂的目标分解为...
管理实训:第四章目标管理方法的简单应用短期目标目标内容目标完成情况1平均每天1小时已完成2保证每周学习时间5-7小时已完成3期末复习2周,平均每天复习2小时,保证每周学习14小时。已完成4完成学习时间分配,用60%的时间学习纸质教材和网络资源,40%的4时间与教师和同学交流。已完成长期目标三年内获得毕业证书待定1.三年内...
、学习目标要明确,做好切实可行的计划。 根据学校要求,大概需要7个学期来完成学业。 二、合理安排时间,按时完成学习任务。 在学习课程中,精心地安排好每一天的学习时间,抽出1小时去学习,循序渐进 的过程完成学习任务。 三、养成做笔记的习惯。 在课前,做好预习笔记,有针对性的列出重点和难点并加深对学习的理解和...
一、可考核的学习目标 目标内容 目标完成情况 每天上网学习不少于 1小时 已完成 短期目标 每天学习形考三次 已完成 熟悉课本知识 已完成 长期目标 两年内获得毕业证书 待定 二、实训分析报告 《管理学》中,“目标管理”的定义是以目标为导向,以人为中心,以成果为标 准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法...
国开作业《管理学基础》管理实训:第四章目标管理方法的简单应用-管理实训报告-参考(含答案)908一、实习目的 总的来说本次实习的主要目的可以分为四块:(1)、了解了般民用建筑施工前的准备工作和整个施工过程;(2)理论联系实际,巩固和深入理解了已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑学、建筑结构等),并为后续课程...
管理实训:第四章 目标管理方法的简单应用 短期目标 目标内容 目标完成情况 1 平均每天1小时 已完成 2 保证每周学习时间5-7小时 已完成 3 期末复习2周,平均每天复习2小时,保证每周学习14小时。 已完成 4 完成学习时间分配,用60%的时间学习纸质教材和网络资源,40%的4时间与教师和同学交流。 已完成 长期目标 ...
管理实训第四章目标管理的简单应用.docx,管理实训:第四章 目标管理方法的简单应用 短期目标 目标内容 目标完成情况 1 平均每天1小时 已完成 2 保证每周学习时间5-7小时 已完成 3 期末复习2周,平均每天复习2小时,保证每周学习14小时。 已完成 4 完成学习时间分配,用60%的
管理实训:第四章目标管理方法的简单应用 01实训项目 H标管理方法的简单.应用 02实训要求 (1)将目标管理方法应用到个人的学习计划制定与考核之中。 (2)为自己制定本学期的短期学习H标以及今后两年的长期学习目标。 (3)学期末进行考核。 03实训目的 通过个人学习目标的制订与考核,增加学生个人对目标管理方法的感性认...
01实训项目 目标管理方法的简单应用 02实训要求 (1)将目标管理方法应用到个人的学习计划制定与考核之中。 (2)为自己制定本学期的短期学习目标以及今后两年的长期学习目标。...