1.登录“广东大学生就业创业”小程序,通过授权及验证。 2.从首页进入“就业创业信息上报”窗口 3.核对基本信息内容 4 四、如何填写具体信息? 签就业协议形式就业&签劳动合同形式就业 毕业去向: 根据自己的实际情况,若已经签订就业协议,尚未签订劳动的,...
签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业存在明显的区别。主要区别：就业协议与劳动合同的概念及性质不同。就业协议是毕业生与用人单位在正式建立劳动关系前，达成的关于就业意向的初步约定，主要体现双方的就业意愿。而劳动合同则是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的正式合同。法律效力和...
根据自己的实际情况,若已经签订就业协议,尚未签订劳动的,选择“签就业协议形式就业”;若已和用人单位签订了劳动合同,则选择“签劳动合同形式就业”。单位类型: 根据就业单位类型如实选择。如不清楚可在天眼查中查找或询问公司人力资源部门负责人。劳务单位名称: 只有劳务派遣的毕业生,才需要填写劳务派遣名称,否则不用填...
首先，适用范围有别。就业协议专门针对高校毕业生，只要符合相关条件的毕业生在毕业前通过供需见面的方式，被录用后才会签订。而劳动合同则更为广泛，只要是中华人民共和国公民，具备劳动能力且符合法律规定条件的人，无论是否为毕业生，都能与用人单位签订。其次，签订时间顺序不同。就业协议是在求职过程中...
你好亲，这个肯定会有影响的，一个劳动合同是你在公司最基本的一个保障，如果没有劳动合同很难举证跟这个公司的关系，出了事情很难维权的，不签劳动合同也是违法行为，可以进行举报 会有的 虚假就业 抓到了是要处罚的 这是我应该做的可以的话麻烦亲该个赞 ...
如果没有签劳动合同一般是没有影响的，学信网的就业去向一般是按照三方协议来确定的，很有可 能签了...
签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业的区别主要有三点，分别为 1、适用对象不同 就业协议只适用于高校毕业生。而劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。2、签订时间不同 就业协议签订在前...
并不影响，学信网上的毕业去向只是某一时刻的就业统计，但是就业是动态的，所以不影响，放心找工作。
就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用。劳动合同则适用于劳动者与用人单位之间。就业协议根据自身的情况，表示愿意去用人单位去就业，用人单位也愿意接收。劳动合同的内容则涉及了很多权利，如：劳动的报酬、劳动保护、劳动纪律、工作内容等各方面的内容。一般而言就业协议都是在签订劳动...
签就业协议形式就业签劳动合同形式就业 篇一:就业协议书与劳动合同到底有什么区别 就业协议书与劳动合同到底有什么区别按照我们国家《劳动合同法》的规定,毕业生走上工作岗位,就要签订劳动合同法。需要说明的是,目前政府公务员和军队等是不用签订劳动合同法的,大部分国有事业单位还在按照原来的体制进行编制管理,还没有与...