竞争价值观框架由罗伯特·奎因和约翰·罗尔博创建,来自对有效组织主要特征的研究。 竞争价值观框架是一种用于理解和描述组织行为和信念以及它们如何促进成功的工具。 目录 了解竞争价值观框架 基于对文化、领导力、结构和信息处理的研究,Quinn 和 Rohrbaugh 发现了 39 种不同的有效性指标。 然后对这些模式进行分析,并...
1、目标导向型：这种类型的企业文化以目标为导向，关注组织的生存和发展。注重效率和效益，追求高质量的工作和结果。2、规则导向型：这种类型的企业文化以规则为导向，注重规范和流程。强调稳定和安全，重视组织的规章制度和程序。3、支持导向型：这种类型的企业文化以支持为导向，注重团队和合作。强调和谐与...
基于竞争价值框架的组织文化测评.doc,基于竞争价值框架的组织文化测评 摘要:Quinn和Rohrbaugh于1983年创立了竞争价值框架理论(Competing Values Framework),1999年,Cameron和Quinn将其改进后,应用到企业文化的研究领域中。本文将基于竞争价值框架的企业文化理论用于对
现在,全球已经有超过10000家的组织采用基于竞争价值框架理论的组织文化测评方法对自身的文化进行测评,这些组织包括各行业的企业、各种类型非政府组织等等。一、竞争价值框架理论在组织文化领域的应用竞争价值框架理论(CompetingValuesFramework)是Quinn和RohrBaugh于1983年创造的。竞争价值框架理论建立在统计分析的基础上,起初它...
竞争价值观框架下的企业文化解析内容摘要:市场环境、企业自身的不断变化对审视、定位、变革与创新企业文化提出了更高要求。了解企业自身的文化状态,找出变革方向,是企业文化解析工作的主要内容。本研究结合Quinn的竞争性文化价值模型、Denison的具有西方文化背景特点的OCQ模型,提出了企业文化的四维度、四层面、四阶段立体定...
基于竞争价值观框架的工程文化测评研究——以浙江省建筑业为例的开题报告 一、研究背景和意义 工程文化是指在工程开发、设计、建设和运营等各个环节中形成的,包括工程所涉及的技术、管理和人文等方面因素的综合体现。工程文化对于提升企业综合竞争力和促进行业可持续发展起着至关重要的作用。然而,当前浙江省建筑业在...
6) value-chain competition 价值链竞争补充资料:价格竞争与非价格竞争 价格竞争与非价格竞争 价格竞争与非价格竞争市场竞争的两种主要方法。竞争是市场活动的主要力量,如厂商为推销产品,争取用户和占有更大市场份额,要与生产同类商品的厂商和生产替代品的厂商在产品的价格、质量、服务、包装、销售、信誉等多方面进行...
【企业分析的逻辑框架】1、供需关系分析:认识企业的经营特质,把握企业的价值创造周期;2、竞争关系分析:认识企业的竞争优势和价值创造源泉,了解估值差异背后的原因;3、投资的本质:对生意本质特征的前瞻性认识和洞察力;对当前低估但未来有较大溢价的优势企业的前瞻性
价值链管理与品牌竞争力：一个分析框架
在全球化日益深化的今天,对外贸转型升级的研究必须放在全球价值链框架下进行。12月18日,北京邮电大学经济管理学院第三十八期名家讲坛特邀请国务院发展研究中心金融研究所副所长张丽平博士以“全球价值链框架下外贸转型升级与国家竞争力”为主题,为大家带来精彩分享。本次讲座由北京邮电大学经济管理学院副院长马晓飞副教授主持...