松下幸之助白手起家创办了松下电器(现在的松下控股)，使其成为日本代表性企业。稻盛和夫先生同样是白手起家，创立了京瓷、DDI(第二电电，现在的KDDI)，使其成为日本代表性企业，并使日本航空(JAL)起死回生。这两位“经营之神”在壮大公司的同时积极向社会传递信息 面对媒体的麦克风时，无论是幸之助还是稻盛，都...
1984年创立"稻盛集团"，同时设立“京都奖”，每年表彰为人类社会的发展进步作出重大贡献的人士，“盛和塾”向经营者讲授经营理论，为培养经营者倾注心血，而这些成就的最早启蒙，是在一次松下幸之助的演讲上，被激发。松下幸之助 （1894年11月27日-1989年4月27日）是日本著名跨国公司"松下电器"的创始人，被人称...
2010年5月,为了全面推进日航的“意识改革”,稻盛和夫指派大田嘉仁设立了“意识改革推进准备室”,从日航抽调人手,形成了5个人的组织。 时任稻盛和夫秘书的大田嘉仁,向组织成员阐述了关于意识改革的想法,他认为新生日航一定要建立稻盛和夫所倡导的公司风气和企业文化,不能依赖外部,讲师、教材和课程都必须由日航内部研...
稻盛和夫师从松下幸之助，所以二人的理念有许多相似和一脉相承之处。二人的早年都有身体多病，学习不够优秀之处，但二人最终都顺应并立于时代趋势之上，由个人的劣势出发，不断思考、学习、转化，从东方哲学中吸取养分，并学习了西方的运营模式，发展出一套哲学体系在企业和社会中推广践行，最终成为广受推崇的商届...
稻盛和夫在松下幸之助经营哲学的启发下，开创了著名的“京瓷哲学”，并在经营上取得了巨大的成功；海尔...
排名第8位的是索尼公司创始人盛田昭夫先生 排名第9位的是YKK公司创始人吉田忠雄先生 排名第10位的是丰田汽车公司社长丰田章男先生 这10名“卓越经营者”中,稻盛和夫、松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫被称为是日本四大“经营之神”,不过,随着不久前稻盛和夫先生的离去,这4位“经营之神”都已经成为故人。
首先，稻盛和夫创立了京瓷集团，松下幸之助创立了松下电器，两者都是日本著名的企业，但在业务领域和经营策略上却有很大的区别。京瓷集团主要是从事精密陶瓷、电子设备、生物医药等领域的研发、生产和销售，而松下电器则主要是从事电子产品、家用电器、汽车零部件等领域的制造和销售。这种业务差异也反映了两位企业家不同...
松下幸之助是稻盛和夫的老师。松下先生的“你必须把创造大美绝活当作信仰”,你才可以出人头地,稻盛和夫对此坚信不疑。他把公司的目标也定位:造物造人,在造物中,实现员工物质和精神双方面的幸福。 可惜,今天在中国传播稻盛哲学的,往往只提“实现员工物质和精神双幸福”,而不提前半段“在造物中,造物造人”。如果...
松下幸之助23创业(1918年),把一个做开关插座的小作坊做成了一个巨大的“松下帝国”,被世人称颂为“经营之神”。 稻盛和夫27岁(1959年)创办京都陶瓷,1984年创办第二电电株式会社(现KDDI),2010年出任日航会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。