公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度 为更好地建立健全科技人才的培养机制和激励机制,更好地落实公司创新型企业的发展要求,必需建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度,大力营造自主创新的优良环境,提升公司对人才的吸引力、凝聚力,充分调动广大员工自主创新的积极性,为...
首先,要大力推行科技人员的培养进修,加强企业科技人员的技术能力提高。各科研机构及企业应结合当前的技术发展需求,在研究生和职员培训上,重视培养科技人员的创新意识和创新能力,加大科技培训力度,持续提升科技人员的素质,以使企业的技术水平得以不断提高。 其次,要积极引进高素质的科技人才,加强企业的科技实力。企业要尽快...
科技人员的培养进修 职工技能培训制度 编制:黄双莲 审核:方胜鑫 批准:李栋 第一部分 总则 一、 培训目的 为了提升员工思想道德素质,提高员工绩效和组织效率,促进员工个人全面发展和公司可持续发展的目的,制定本制度。 二、 培训形式 培训形式分为公司级培训、部门级培训、员工自我培训。 公司级培训主要指覆盖全公司范...
目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制,更好地落实公司创新型企业的发展要求,需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度,大力营造自主创新的优良环境,提升公司对人才的吸引力、凝聚力,充分调动广大员工自主创新的积极性,为公司的快速、持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持,...
建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进, 以及人才绩效评价奖励制度证明材料 公司对企业技术人才培养工作十分重视,制订了相应的人才培养实施战略计划,并通过多种渠道搭建了人才培育平台。公司技术中心每年制定《理论培训计划》、《实践锻炼培养计划》,上述计划经人力资源部严格审核后确定,为保证培训质量和培训...
需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度，大力营造自主创新的优良环境，...
科技人员的培养进修职工技能培训优秀人才引进制度.pdf,河南佰嘉新型节能材料有限公司 HENAN BAI JIA NEW ENERGY-SAVING MATERIAL CO.,LTD 文件名称 : 科技人员的培养进修、职工技能培训、 优秀人才引进制度 文件编号:BJ/SM03-31-A/0 版本:A/0 编写人:宋敬年 审核人
4、拿鸟厄詹疫尿擒霖苏州*有限公司科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度一、目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制,更好地落实公司创新型企业的发展要求,需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度,大力营造自主创新的优良环境,提升公司对人才的吸引力、凝聚力,充分调...
为更好地建立健全科技人才的培养机制和激励机制,更好地落实公司创新型企业的发展要求,必需建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度,大力营造自主创新的优良环境,提升公司对人才的吸引力、凝聚力,充分调动广大员工自主创新的积极性,为公司的快速、持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持...
科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度 一、目的 为建立健全科技人员的培养机制和鼓励机制,更好地落实公司创新型企 业的开展要求,需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、 优秀人才引进制度,大力营造自主创新的优良环境,提升公司对人才的吸引 力、凝聚力,充分调动广阔员工自主创新的积极性,...