离职补偿协议书范本篇 甲方:有限公司 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下: 1.甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,解除劳动合同日期为年月日,双方的劳动关系随之终止; 2.乙方...
双方经友好协商,达成如下协议: 一、离职补偿金 1. 根据国家有关法律法规及双方劳动合同的约定,甲方同意向乙方支付离职补偿金。 2. 离职补偿金的计算方法如下: - 乙方在甲方工作年限自___年__月__日起至___年__月__日止,共计__年__个月。 - 离职补偿金=乙方离职前十二个月平均工资×工作年限×1.5。 -...
2025年员工离职经济补偿金协议书范本 甲方(用人单位):___ 乙方(员工):___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方的离职及经济补偿事宜达成如下协议: 一、离职原因 1. 乙方因个人原因向甲方提出离职申请。 2. 甲方同意乙方的离职申请,并与乙方协商...
离职补偿金赔偿协议书范本 甲方(用人单位):___ 乙方(员工):___ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方离职补偿金事宜达成如下协议: 一、乙方可自愿解除与甲方的劳动合同,甲方同意接受乙方的离职申请。 二、甲方确认乙方在劳动合同...
员工离职经济补偿金协议书范本(二) 协议书编号:XXXXX 甲方:企业名称 地址:XXX 法定代表人:XXX 电话:XXX 乙方:员工姓名 身份证号码:XXX 联系方式:XXX 鉴于: 1. 甲方作为一家正常经营的企业,依法依规解雇员工时,应按照相关法律法规的规定支付员工离职经济补偿金; 2. 乙方为甲方的员工,出于个人原因申请离职,并与...
2023年员工离职经济补偿金协议书范本 【协议书】 甲方:(公司名称) 乙方:(员工姓名) 鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,为了避免因员工离职给双方造成不必要的经济争议和纠纷,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,特订立本离职经济补偿金协议书,以求共同遵守,具体条款如下: 一、...
1.2 甲方应在本协议签署之日起___天内一次性支付上述补偿金至乙方指定的银行账户。 第二条 补偿金的计算 2.1 补偿金的计算方式为:乙方在甲方工作年限乘以乙方离职前12个月平均工资。 2.2 若乙方工作年限不满一年,则按实际工作月份计算。 第三条 双方权利与义务 3.1 乙方同意在收到补偿金后,不再就解除劳动合同...
双方同意按照条款和条件执行本协议。 二、经济补偿金计算方法 1. 基本工资补偿 1.1 根据员工离职前最后一个完整月度的基本工资计算离职补偿金。 1.2 离职补偿金的计算公式如下: 离职补偿金 = 最后一个完整月度的基本工资 x 离职工龄 其中,离职工龄以年为单位计算,不满一年的按照一年计算。 2. 工龄补偿 员工在...
离职补偿金协商协议书范本 甲方(用人单位):___ 乙方(员工):___ 鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订了劳动合同,现因乙方个人原因提出离职,经双方协商一致,就离职补偿金事宜达成如下协议: 第一条 协议目的 本协议旨在明确甲乙双方关于乙方离职补偿金的支付事宜,以确保双方权益。 第二条 补偿金金额 甲方同意...
1.2 甲方应在本协议签订之日起___个工作日内,将上述补偿金一次性支付给乙方。 1.3 乙方应在收到补偿金后___个工作日内向甲方出具收款凭证。 第二条 离职补偿金的计算 2.1 乙方的离职补偿金按照其在甲方工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。 2.2 乙方在甲方工作年限不足一年的,按实际工作月数计算。