第1个社保新规，延迟退休正式实施 在2024年9月13日，全国人大审议并通过了关于延迟退休的决定，在决定当中就已经明确从2025年1月1日起，将要正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革，时间一转眼就来到了2025年了，所以说延迟退休也将跟大家见面，作为男性将从现行的60岁逐步延迟到63岁，女性由现行的50周岁逐步延迟到55岁...
社保新规实施！2025年社保断缴、补缴和转移、合并，应当这样办理 2025年1月1日起，社保新规实施，这也就是我们所看到的延迟退休的实施，包括养老保险全国统筹的进一步推进，还有就是弹性退休制度的落地，可以说在2025年起，社保的多项新规落地实施，对于我们参保人员来讲，尤其是社保出现中断的情形，或者是需要补交的情...
2025年社保新规实施，灵活就业60%缴费20年，63岁养老金领多少？进入2025年以后，有三大社保新规即将实施，分别是渐进式延迟退休、病残津贴制度落地、领失业金最后一年国家缴养老保险。另外，从2030年起领取养老金最低缴费年限将按照每年提升半个月的速度提升至20年。在这些政策落地以后，灵活就业人员按照60%档次缴养老保...
要是因为突发原因，离职前没找好工作，想避免社保断缴，可以找正规社保代缴公司帮忙缴纳。对于当地户籍的小伙伴，辞职后暂时没新工作的，可以把档案存到户口所在区的人力资源公共服务中心，以灵活就业人员的身份参加职工社保。等找到新工作，再把社保关系转移过去。2025 年 1 月起实施的这些社保断缴新规，给不同情况...
根据2025年的新规，当你达到法定退休年龄，社保却未满15年时，你可以和所在单位友好协商，申请弹性延迟退休。延迟时间最长可达3年。在延迟退休的这段时间里，你可以一边工作，一边继续缴纳社保，直到满足15年的缴费年限。这样做不仅能让你补齐社保，还能多一份收入，而且随着工作年限增加，养老金待遇也可能会更高，可谓...
但是在办法当中有了一个新的规定，叫做一次性补交。也就是说，如果你在达到法定退休年龄之前，不满足最低缴费年限，就能够选择进行一次性来进行补缴了。并且延迟退休的规定是从2025年起正式实施，所以说一次性补缴的规定，实际上也是同步来实施。当然有些人可能问了，除了一次性补缴或者说是延迟退休，还有没有新的...
未来，这个门槛将逐步提高。从2030年1月1日开始，社保缴费年限的最低要求会从15年逐步增加到20年。不同年份退休的人缴费年限要求也会不一样，比如：2025年退休的人需要缴满17.5年；2030年退休的人需要缴满20年。这个调整是“循序渐进”的，不是一刀切，但对于很多已经习惯“15年规则”的人来说，可能需要重新...
社保新规实施！2025年社保断缴、补缴和转移、合并，应当这样办理 从2025年一月一日开始，我国将实行新的社保政策，这也是我们所说的“推迟退休”、“继续深化养老保险全国统一”、“弹性退休”等政策，从2025年开始，将会有多个新的政策出台，那么我们参保人员来讲，尤其是社保出现中断的情形，或者是需要补交的情形，...
再看看 2025 年新规对社保补缴的要求。失业人员不可补缴，必须尽快就业，由单位重新缴纳社保。在职员工如果是因单位原因断缴，公司需要负责补缴，但单位不能通过补缴增加额外缴费年限。灵活就业人员必须按月缴纳，不允许通过 “补缴” 或 “追缴” 方式增加年限。要是退休时缴费年限不足 20 年怎么办呢？有几种办法。...
二、2025 年新规：社保断缴后的补缴新政策 老王：“那 2025 年新的社保政策里，补缴到底有什么变化呢？”我神色凝重地说：“新的政策确实有了变化，2025 年以后，社保补缴的条件更严格了。如果你是灵活就业人员或者中途断缴，一般是不能补缴的了。”老王慌了神：“那怎么办？如果断缴了，想恢复怎么办？”我...