厚生労働省は、雇用保険の加入条件である週の労働時間を現行の「週20時間以上」から「週10時間以上」に拡大する方向で調整に入った。短時間労働者のセーフティーネットを広げるのがねらいで、新たに500万人の加入を見込む。年内にも原案が示される見通しで、2028年度までを目処に実施を目指す。 ●...
労働保険とは、労働者災害補償保険(労災保険)と雇用保険のことをいい、社会保険は、健康保険、厚生年金保険、国民健康保険、国民年金等のことをいいます。労災保険は、従業員の業務上および通勤途上の負傷、疾病、障害、死亡等に対して必要な保険給付を行うことを主な目的とし雇用保険は、従業員が失業した...
パートやアルバイトで働く短時間労働者が、社会保険料の負担が発生し、手取りが減ると意識する年収「106万円の壁」について、厚生労働省は2026年10月の撤廃に向けて調整に入った。企業規模の条件も撤廃する方向だ。企業の規模によらず、週に20時間働くと厚生年金に加入する仕組みにする。 ■働き控...
2023.12.04 PSD社会保険の新バージョン「V9」のリリースを開始しました 2023.06.12 【e‐Gov】雇用保険申請時のエラーチェック方法が変わりました PSD社会保険とは「PSD労働社会保険」は企業の社会保険の業務を行うためのシステムです。入社や退職にかかる労働保険・社会保険の業務時間を大幅に短縮し...
労働保険(労災保険・雇用保険)は、労働者を一人でも雇用した場合は、必ず加入 しなければなりません。 社会保険(健康保険・厚生年金保険)は、法人の場合は人数に関わらず社長お一人 でも加入しなければなりません。 その他にも、雇用契約書、労働者名簿、人事労務管理に関する必要な書式等が多数...
労働保険(労災、雇用)や社会保険(健康保険、厚生年金)の新規適用手続きや、算定基礎届、年度更新などの各種手続きを行います。 労働問題の相談対応、メンタルヘルスに関する対応、助成金対応等、さまざまな業務をお受けいたします。一部、スポットでの対応も可能です。
社会保険・医薬品関係通知 掲示事項等告示の一部改正(経過措置品目) : 厚生労働省告示第397号(平成24年6月22日) 社会保険医薬品関係通知 薬価基準の一部改正(後発医薬品等) : 平成24年6月22日 厚生労働省告示第396号等 日本医師会雑誌 141(6), 1397-1412, 2012-09 日本医師会 - 日本医師会雑誌...
雇用形態に関わらず、労働の対償として賃金をもらう全ての人が労災保険の被保険者になります。 参考:労働保険対象者の範囲(厚生労働省) 雇用保険の手続きは、事業所を管轄するハローワークで行う必要があります。初めて...
社会保険の新規加入手続き一切 (健保保険・厚生年金・労災・雇用保険) 労働保険年度更新(毎年4月) 社会保険算定基礎届(毎年7月1日～7月10日) 雇用管理・労働条件改善・賃金・退職金管理・労働相談 中小企業の代表者・役員の政府労災加入手続き ...
厚生年金保険・国民年金事業 厚生労働省 公的年金実受給者数3,867万人 過去最多 日本年金機構・第1期中期計画 中期実績報告書(厚生年金関係抜粋) 日本年金機構 週刊年金実務 (2113), 58-51, 2014-10-06 労働法令 - 労働法令通信 被引量: 0发表: 2013年 国民年金・厚生年金保険障害認定基準の説明 ...