与霍曼斯同时代的斯金纳的理论直接影响着他自己．并且构成交换理论的重要来源。可以这么说．没有斯金纳就没有霍曼斯的交换理论．对此，霍曼斯也非常诚恳地指出：。我一直是斯金纳主义者。”他认为斯金纳的心理学理论的优点不仅是如何描述个体行为的发生，还在于能够为个体行为提供科学的解释功能，而这正是社会交换论所需要...
这一命题揭示了人类行为选择的理性特征,即人们在决策过程中会进行权衡和比较,以追求最优解。 综上所述,霍曼斯社会交换理论通过六个核心命题全面阐述了人与人之间的关系及其行为选择机制,为我们理解社会互动和个体行为提供了重要视角。
在人们的地位排列中,霍曼斯认为应依据分配公平性原则,即人们在交换中,要对成本和报酬、投资和利润的具体分配比例作出判断。报酬的公平与否是相对的,有两条标准:一是行动者过去的经验,二是行动者认同的比较标准。 二、布劳的结构交换论 (一)微观结构中的社会交换 布劳把社会结构区分为宏观结构和微观结构两种,微观结...
霍曼斯社会交换理论的缺点: 1. 将人的行为简单实惠化:社会交换理论过于强调物质和非物质的交换,忽视了人类行为的复杂性和多样性。 社会交换理论的应用: 1. 人际关系:社会交换理论可以用来解释人际关系中的互动模式,例如友谊、爱情和婚姻。 2. 组织行为:社会交换理论可以用来解释组织中的互动模式,例如员工与组织之间的...
霍曼斯的社会交换理论,是一种深入探讨人类行为背后的驱动力的理论。🧠1️⃣ 霍曼斯认为,人类的一切社会活动都可以归结为一种交换。无论是日常生活中的购物、交易,还是社会关系中的合作、竞争,都体现了交换的原则。🛍️🤝2️⃣ 他的理论由六大命题组成,这些命题揭示了人类交换行为的深层逻辑: ...
社会交换中的公平性问题 霍曼斯用最小利益原则来解释权力和权威的起源。他认为,在持续的社会情景中,得到最小利益的人最有可能为合作制定条件。由于一部分人掌握着为他人急需的特殊资源,他们因此被给予较高的地位,社会分层体系由此形成。公平性标准包括行动者过去的经验和认同的比较群体。 布劳的结构交换论 🌐 ...
社会交换论形成于20世纪50年代末60年代初,创始人是美国社会学家___。 ▲霍曼斯(1961)社会交换论的基本观点体现在几个相互联系的普遍性命题上,这些命题包括有:①成功命题;②价值命题;③剥夺一满足命题;④侵犯一赞同命题;⑤刺激命题。 社会交换论认为,趋利避害是人类行为的基本原则,交换行为本身变成得与失的权衡。
霍曼斯交换理论在20世纪的60年代之后,被广泛应用到社会的各个层面和角落。尤其是 其成功命题和刺激命题,被广泛应用到薪酬制度当中去,起到了一定的积极作用。 总而言之,霍曼斯的社会交换理论对于重新恢复人的主体性、克服功能理论忽视人的因 素具有积极的作用,他的理论因此被公认为是一个精致的、完整的具有强解释力的...
一方面,这个理论把人与人的交往降低到动物水平,把人们之间的复杂关系简单化,把人与人之间的关系看成是赤裸裸的交换关系,忽视了人们之间的相互帮助、支援、无私贡献,甚至献身的行为,贬低了人类社会中人与人的关系。 另一方面,这个理论概念表述明确,可操作性强,强调了人与人的平等关系、交往中的平衡关系,重视交往中的...