当企业年龄较大时,研发人员更新对企业创新绩效的倒U形关系会显著加强。 实践价值 在实践启示上,首先,本文研究结论启示企业应警惕过频的研发人员流动更新,防止干扰企业创新进程。在知识型员工竞争激烈的态势下,管理者应重点关注研发人员的离职意...
研发人员在企业构建和维持竞争优势的过程中扮演着重要角色,然而现有文献对研发人员动态变化如何影响企业创新仍缺乏深入的理解.以企业研发人员为研究对象,本文基于知识重构的视角,对研发人员更新与企业创新之间的关系进行了探究.实证结果表明,研发人员更新对企业创新存在倒U形的影响.该效应对年龄越大的企业更为显著,但会...
研发人员更新对企业创新的影响: 来自知识重构视角的启示彭秋萍刘善仕周怀康郭子生Nankai Business Review