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直接上级综合评价+由上级基于业绩、能力、发展潜力、需要关注方面进行总结
直接上级综合评价+由上级基于业绩、能力、发展潜力、需要关注方面进行总结
2024-11-17 04:12:18
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含义
...A.个人行为指标B.个人业绩指标C.年度综合指标评价D.直接上级...
百度试题 题目中心员工绩效考核内容主要包括() A.个人行为指标B.个人业绩指标C.年度综合指标评价D.直接上级评价相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C
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绩效评价等级可以设置为优、良、中、差四级
对直属上级、团队、部门或公司的评价和建议
个人综合评价 含个人总结、与应聘岗位契合的本人特质、个人职业发展规划等 300字以内
从综合评价高、服务态度好、服务行为优、专业能力强 四个评价维度总结
员工在下一考评周期需要提高/改进的方面 业绩、能力态度等方面
自我评述 包括绩效达成、综合能力提升等综合评价
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