一是系统理论.管理理组织系统是人类有目的地进行集群活动的产物.它是人们为了达到特定的共同目标,而使全体人员通力协作的人工系统.可见,共同目标既是组织存在的前提条件,也是管理活动要达到的目的.如果没有明确的共同目标来统一全体成员的思想行动,组织就如同一盘散沙,形不成整体,既构不成系统.如果管理活动不能实现共...
目标管理的含义是什么?有什么特点?相关知识点: 试题来源: 解析 答:目标管理是组织的最高领导层和员工根据组织面临的形势和 社会需要,各自制定出一定时期内所要达到的总目标和个人目 标及保证措施,上下共同商定,形成一个目标体系,并把目标 完成的情况作为各部门或个人考核依据的一种管理制度。 其特点是: %1是让...
百度试题 结果1 题目目标管理的含义和特点是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 答:目标管理是让主管人员与员工亲自参加目标制定,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。 包含4个要素:明确目标、参与决策、规定期限、反馈绩效。
百度试题 题目2.目标管理的含义及主要特点是什么 相关知识点: 试题来源: 解析
主要是指车间制造设备生产过程中的信息控制与管理。(3)质量保证系统。在全企业范围内保证产品质量的控制与管理。(4)管理信息系统(M1S)。这是CIMS的上层管理系统#它不仅需要根据厂情、国情和国际市场的条件和需求情况作出经营决策、生产规划、成本估算和效益分析,而且霈要作出物资、能源、人员的计...
一是系统理论.管理理组织系统是人类有目的地进行集群活动的产物.它是人们为了达到特定的共同目标,而使全体人员通力协作的人工系统.可见,共同目标既是组织存在的前提条件,也是管理活动要达到的目的.如果没有明确的共同目标来统一全体成员的思想行动,组织就如同一盘散沙,形不成整体,既构不成系统.如果管理活动不能实现共...
一是系统理论.管理理组织系统是人类有目的地进行集群活动的产物.它是人们为了达到特定的共同目标,而使全体人员通力协作的人工系统.可见,共同目标既是组织存在的前提条件,也是管理活动要达到的目的.如果没有明确的共同目标来统一全体成员的思想行动,组织就如同一盘散沙,形不成整体,既构不成系统.如果管理活动不能实现共...
百度试题 结果1 题目目标管理的含义及特点是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 答:目标管理是让主管人员与员工亲自参加目标制定,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。 包含4个要素:明确目标、参与决策、规定期限、反馈绩效。
答:目标管理是让主管人员与员工亲自参加目标制定,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。 c、社会系统学派 d、管理科学学派 --- 题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 根据马斯洛的需要层次理论,下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的__...