1监察机关根据监督、调查结果,依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。( ) 2监察机关根据监督、调查结果,依法对有职务行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检...
本题考查监察委员会。 ①②④:依据教材知识可知,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉,故①②④说法正确; ③:对违法的公职人员依法进行记过,故③说法错误; 故本题选B。反馈...
所谓“红红脸、出出汗”,是指根据党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”不断净化政治生态的精神,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,可以免于处分,而是代之以谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉等相对更轻的处理。与本法第十九条规定的预防性质的提醒谈话措施相比,这里的提醒谈话属于调查之后...
所谓“红红脸、出出汗”,是指根据党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”不断净化政治生态的精神,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,可以免于处分,而是代之以谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉等相对更轻的处理...
根据您输入的内容,为您匹配到题目: **(多选题)监察机关根据监督、调查结果,按照管理权限,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置?( )** A. 诫勉 B. 责令检查 C. 批评教育 D. 谈话提醒 **答案**: ABCD 用户选择:导入到我的错题 **分析**:正确答案:ABCD 用户选择:导入到我的错题 解析...
(多选题)按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情 节较轻的公职人员进行何种处置? A. 责令检查 B. 批评教育 C. 诫勉 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 用户选择: D•谈话提醒 正确答案:ABCD 用户选择: 导入到我的错题 解析:展开解析J...
百度试题 结果1 题目(多选题)按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻( ) A. 批评教育 B. 谈话提醒 C. 责令检查 D. 诫勉 相关知识点: 试题来源: 解析 de 反馈 收藏
根据《监察法》第四十五条规定,监察机关根据监督调查结果可以依法作出下列处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定; ...
第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出...
第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出...