监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:( A. 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉 B. 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定 C. 对不履行或者不正确履行职责负有责任...
监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置()。A.处理B.建议C.问责D.移送起诉
相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 本题考查其他执法依据。《监察法》第四十五条第二项规定:“监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:(二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。”反馈 收藏
、撤职、开除等政务处分决定。() A.警告B.严重警告C.降级D.降职相关知识点: 试题来源: 解析 根据《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。 C反馈 收藏 ...
第四十五条监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限, 直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定; ...
监察法规定,监察机关根据监督、调查结果,可以依法作出多种处置,包括谈话提醒、批评教育、政务处分、问责决定、移送起诉以及提出监察建议等。 法理分析 根据《中华人民共和国监察法》第四十五条,监察机关在监督、调查过程中,根据具体情况,可以依法作出以下处置: 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,进行谈话提醒、批评教...
第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出警...
监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置: (1)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、 批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (2)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定; (3)对不履行或者不正确履行职责负有...
根据《监察法》第四十五条规定,监察机关根据监督调查结果可以依法作出下列处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定; ...
根据《监察法》第四十五条规定,监察机关根据监督调查结果可以依法作出下列处置: (一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉; (二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定; ...