百度试题 结果1 题目职工病休期间,公休、假日和法定节日不包括在内医疗期内( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
结果1 题目职工非因工负伤享受医疗期待遇的,公休、假日和法定节日不包括在病休期间。 ( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 解析:病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。 知识模块:劳动合同与社会保险法律制度反馈 收藏 ...
百度试题 题目公休、假日和法定节日不包括在医疗期的病休期间 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
职工病休期间公休假日和法定节日不包括在医疗期内。职工因病休息期间,公休假日和法定节假日不包括在病假期内,也不会延长病假期限。具体而言,当职工因病需要休息治疗时,可以向单位提出病假申请,单位会根据实际情况批准病假期限。在病假期间,如果遇到公休假日和法定节假日,这些假日不会算作病假期,也不会延长病假期限。例...
医疗期定义:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 医疗期计算:医疗期的计算是从病休开始的第一天起算,连续计算,不包括公休、假日和法定节日。这意味着,即使这些日子员工没有上班,也不会从他们的医疗期中扣除。 医疗期与劳动合同:在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。医...
百度试题 题目计算职工病休期间的医疗期时,公休、假日和法定节日不包括在内。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内。( )答案:×解析:病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
百度试题 题目医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,公休假日和法定假日不包括在内。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
在计算职工病休期间的医疗期时,公休假日和法定节日是否包括在内,是一个涉及劳动者权益的重要问题。对此,应明确以下几点: 一、病假时间的计算原则 病假时间是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗和休息的时间。根据劳动法的一般原则及实践,病假时间的计算不应扣除公休假日和法定节日。这意味着,劳动者在病休...
职工非因工负伤享受医疗期待遇的,公休,假日和法定节日不包括在病休期间。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 × 本题考查医疗期待遇。病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。注意与带薪年休假区别开来, 后者不包括公休、假日和法定节假日。反馈 收藏