解析 A 根据《职业病防治法》第五十六条,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
疑似职业病病人在诊断、 医学观察期间的费用, 由( ) 承担。 A. 用人单位 B. 劳动者 C. 社会保障部门 相关知识点: 试题来源: 解析 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由 ( A ) 承担 A 用人单位 B 劳动者 C 社会保障部门反馈 收藏
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,( )。A.由个人承担B.由用人单位承担C.由卫生机构承担D.由劳动医疗部门承担
依据《职业病防治法》的规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。 A.用人单位 B.当地政府C.该劳动者 D.社会保险部门 相关知识点: 试题来源: 解析 A [解析] 《职业病防治法》第49条第3款规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,应由A.病人自己承担B.病人和用人单位承担C.用人单位承担D.医疗机构承担E.病人、用人单位和医疗机构承担
解析 担。(1.0分)正确答案: B A .当地政府B.用人单位C.患者本人 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。”因此,张先生被诊断为疑似职业病后产生的3万多元医疗费、交通费属于“在诊断、医学观察期间的费用”,公司应当给张先生报销。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,承担方是A.国家B.卫生行政部门C.个人自费D.用人单位
百度试题 结果1 题目疑似职业病病人在诊断、医学观察期间(de)费用,由( )承担. A. 用人单位 B. 劳动者 C. 劳动保障部门 D. 亲属 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
《职业病防治法》第五十六条规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A.用人单位B.社会保障部门C.安全生产监督管理部门D.当事人。
百度试题 结果1 题目疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用应由谁承担。( ) A. 用人单位 B. 疑似职业病人 C. 共同承担 D. 保险公司 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏