短期:去招聘软件找,比如你工资1w-专员;就去找2w-主管的同等岗位需要什么能力,总结好必要技能日常刻意去提升;长期:设定一个最终职业目标,去LinkedIn找这个职位的人,你就拥有了一份“未来简历”,可以模仿他们的职业路径,而且这个路径是被验证过成功的。3向上管理一多做汇报,少憋大招(!!牢记)老板要:安全感项目汇报...