这个算法是一个多指标综合评价算法,由于这个算法简单、实用,因此在经管类或者实际生活中应用的非常多,其一般有两个用途: 指标定权 给指标制定权重,打个比方,例如选择旅游地这个决策,可能一般我们由以下5个因素组成,但是每个人(主观)对因素的重视程度不一,ahp可以实现在无需搜集数据的情况下,给这些指标制定权重。 量...
3、案例以及工具实现3.1 外出旅游最重视的因素这里的作用其实就是求因子权重,因此只计算到层次单排序,没有方案层,即无需层次总排序。3.1.1 使用工具SPSSPRO—>【层次分析法(AHP简化版)】(免费、在线使用、强烈推荐)3.1.2 案例操作 step1:选择【层次分析法(AHP简化版)】;step2:选择判断矩阵阶层step3:设置判断...
理解AHP层次分析法：一个简单易懂的指南AHP层次分析法是一种主观赋值决策工具，由美国运筹学家Saaty提出。它通过构建多层次模型，量化评估决策过程中的不同因素和方案。以下是AHP的简单步骤和实际应用案例:1. 构建层次模型明确目标（如：选择最佳旅游地）、准则（如：景色、费用等）和方案（如：苏杭、北戴...