用人单位应当按照( )的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。( ) A. 《工作场所职业卫生管理规定》 B. 《职业健康监护技术规范》 C. 《职业健康监护管理办法》 D. 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 相关知识点: 试题来源: 解析 D ...
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。该期限为()。 A. 劳动者离职之日起至少保存1年 B. 劳动者离职之日起至少保存2年 C. 劳动者离职之日起至少保存3年 D. 劳动者离职之日起至少保存5年 ...
根据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。该期限为( )。 A. 劳动者离职后至少保存3年 B. 劳动者离职后至少保存5年 C. 劳动者离职后至少保存10年 D. 劳动者离职后至少保存15年 相关知识点: 试题来源: 解析 C ...
百度试题 结果1 题目根据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的( )进行职业健康检查。 A. 时间 B. 周期 C. 频率 D. 程序 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案的保存期限应当自劳动者( )之日起不少于30年。 搜索 题目 根据《职业病防治法》的规定...
根据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。这个期限是()。 A. 劳动者离开单位后5年 B. 劳动者离开单位后10年 C. 劳动者离开单位后15年 D. 劳动者离开单位后20年 相关知识点: 试题来源: 解析 B ...
百度试题 结果1 题目根据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。这是职业病防治的( )原则。 A. 预防为主 B. 综合治理 C. 保护劳动者健康 D. 科学管理 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定(de)期限妥善保存.( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目《职业病防治法》规定用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照()的期限妥善保存 A. 规定 B. 要求 C. 法定 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限做好什么工作? A. 销毁; B. 妥善保存; C. 转移; D. 废弃; 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏