解析:《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料...
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交( )材料: A. 劳动、聘用合同文本复印件 B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料( C. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书 D. 职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
《工伤认定办法》第六条规定“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料”。 过去,人社部门窗口审查材料时,发现劳动者申请工伤认定拿不出劳动合同之类能够证明双方之间存在劳动关系的材料,大多不收...
A.工伤认定申请表B.劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料C.医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C【简答题】下列各项中,关于企业固定资产折旧方法的表述正确的有( ) A、年限平均...
提出工伤认定申请应当提交下列材料:( )。 A. 工伤认定申请表 B. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料 C. 医疗机构出具的
发生工伤时要准备的基本材料如下: | 事故类型:普通伤害(基本材料),基本材料包括了必备材料。 基本材料:1.《工伤认定申请表》(收原件)(必备材料) 2. 劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 关系)、人事关系的其他证明材料(验原件收复印件)(必备材料) ...
“从属性”是劳动关系区别于其他用工关系的最显著特征，包括经济从属性及人身从属性，前者主要在于劳动者对用人单位经济依附关系，后者则主要在于用人单位对劳动者的指挥、控制和支配。如果劳动者不能证明其满足上述两项从属性，难以认定存在劳动关系。劳动者入职时要及时与用人单位签订劳动合同，明晰双方权利和义务，对...
百度试题 题目企业职工是指与用人单位建立了劳动关系,包括那些存在()的所有本企业职工。 A. 事实劳动关系 B. 聘用劳动关系 C. 人事代理关系 C.劳务派遣关系 相关知识点: 试题来源: 解析 A.事实劳动关系
根据《工伤保险条例》国务院令586号第十八条,提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有:( )A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)D.人事关系的证明材料
劳动合同、考勤记录、工资台账或工资发放记录、工作证等证明员工身份的证件、职工花名册、劳动者填写的招工登记或者入职记录等证明文件、入职及在岗培训记录、用人单位的劳动指令、劳动者受到的奖惩记录、劳动者的劳动成果、报销凭证、工作电子邮件、短信、微信、人事档案保管记录、社保缴费记录、用人单位代劳动者扣缴个人所...