百度试题 结果1 题目用人单位变更名称、 法定代表人、 主要负责人或者投资人等事项, ( ) A. 影响 B. 不影响 C. 不一定影响 D. 法律未规定是否影响 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,则下列说法正确的是( )。A.不影响劳动合同的履行B.劳动合同无效C.劳动合同可变更D.劳动合同效力待定
【单选题】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。 A. A.影响B. B.不影响C. C.不一定影响D. D.法律未规定是否影响
百度试题 结果1 题目第11题:用人单位变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。 A. 影响 B. 不影响 C. 不一定影响 D. 法律未规定是否影响 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。A.影响;B.不影响
根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不直接影响劳动合同的履行。这意味着,即使用人单位的这些关键信息发生了变化,员工与用人单位之间已经签订的劳动合同仍然继续有效,双方应按照原合同的约定继续履行各自的权利和义务。 具体法规依据: 《中华人民共和国劳动合同...
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项, 劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同 ,劳动合同由承继其权利和义务 的用人单位继承履行。相关知识点: 试题来源: 解析 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行: 相关知识点: 试题来源: 解析 不影响 [试题] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
百度试题 题目31、(单选)用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行. A. 影响 B. 不影响 C. 不一定影响 D. 法律未规定是否影响 相关知识点: 试题来源: 解析 B.不影响 反馈 收藏