用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上,依法应当写明的内容包括()。 A. 劳动者在本单位的工作年限 B. 解除或终止劳动合同的日期 C. 劳动合同期限 D. 劳动者工
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容包括( )。A.劳动合同期限B.解除或终止劳动合同的日期C.工作岗位D.在本单位工作的年限
用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上,依法应当写明的内容包括()。A.劳动者在本单位的工作年限B.解除或终止劳动合同的日期C.劳动合同期限D.劳动者工作岗位
终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限,解除或者终止劳动合同的日期,工作岗位,在本单位的工作年限.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方
解析 答案: 劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限 ___(答案:劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限) 答案解析:行政法规《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条
《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除,终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限,解除或者终止劳动合同的日期,工作岗位,在本单位的工作年限. 为你推荐 劳动解除合同证明 劳动合同解除的证明文件通常包括以下内容: 1.劳动合同解除协议 -由用人单位和劳动者双方共同签署的合同解除协议,明确双方解除合同...
百度试题 题目用人单位出具的终止、解除劳动合同的证明应当写明哪些内容?相关知识点: 试题来源: 解析 答:用人单位出具的终止、解除劳动合同的证明应当写明劳动合同期限、终止或者解除的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
根据《劳动合同法实施条例》用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明:A.劳动合同期限B.解除或者终止劳动合同的日期C.工作岗位D.本单位的工作年限E.离职原因
用人单位出具解除、终止劳动合同的证明,应当写明下列哪些内容?A 劳动合同期限B 解除或者终止劳动合同的日期C 工作岗位D 在本单位的工作年限