生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,O对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安全生产知识和能力。 A. 应当 B. 不必 C.
答案 A 解析 null 本题来源 题目:生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安全生产知识和能力。 来源: 2024年度山东省企业“大学习、 大培训、 大考试”培训备考题库(含答案) 收藏 反馈 分享...
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优化用工结构是降低企业成本的关键。企业应根据不同岗位的特点和需求,合理使用劳务派遣人员和灵活用工人员。对于一些需要专业技能的岗位,可适当增加派遣人员的比例,以降低企业的人工成本。同时,对于一些季节性或临时性的工作,可采用灵活用工方式,以避免人力浪费。四、加强员工培训与职业发展派遣人员和灵活用工人员同样需...
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二、生产经营单位如何实施灵活用工? 1.合理制定岗位需求明确岗位职能,避免冗余人员,实现人员优化配置。 2.规范劳务派遣根据《劳务派遣暂行规定》,合法合规地使用劳务派遣人员,确保用工合规性。 3.加强员工培训与激励对灵活用工人员进行定期培训,提高其技能水平,同时设立激励机制,激发员工工作积极性。
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