生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)
百度试题 结果1 题目生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 A.对 B.错 标准答案
百度试题 结果1 题目生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。——[判断题] A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。A.劳动合同B.安全协议C.安全责任书D.安全保障书
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、()等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.奖金B.工资C.津贴D.福利E.补贴
[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )( ) 答案 解析 null 本题来源 题目:[判断题]生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )( ) 来源: 建筑三类人员项目负责人B证考试...
《安全生产法》规定生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者()。A.取消年终奖金B.调离原岗位C.解除与其订立的劳动合同D.降低年终奖金
百度试题 结果1 题目[判断题].生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待其订立的劳动合同。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:正确 解析:1
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利或者解除与其订立的劳动合同,()。A.正确,B.错误。
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()A.正确B.错误