物业管理企业经理、部门经理、管理员 岗位培训持证上岗实施办法 一、培训 1.培训目标 通过岗位培训,使物业管理企业经理、部门经理、管理员的专业知识与工作 能力达到岗位要求,基本胜任本岗位工作。 2.培训对象 具有大专毕业以上文化程度(或同等学历)的物业管理企业经理;具有中等 专业学校毕业以上文化程度(或同等学历)的...
物业管理企业经理、部门经理、管理员 岗位培训持证上岗实施办法 一、培训 1.培训目标 通过岗位培训,使物业管理企业经理、部门经理、管理员的专业知识与工作能力达到岗位要求,基本胜任本岗位工作。 2.培训对
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,( )是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。 A.岗位教育质量 B.岗位培训质量C.岗位管理质量 D.岗位组织质量 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
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