引进人才在焦作市内最低服务年限为5年(含试用期)。 五、其他事项 (一)按照“统一管理,分级实施”的原则,对于市直事业单位与企业的人才引进,县(市、区)直事业单位、乡镇(街道)事业单位的人才引进,从资格审查、现场资格确认、考试、体检、考察、公示和聘用等6个环节...
根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会2024年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》,考试前进行现场资格确认,时间为2024年10月12日至13日,共计2天。请通过资格审查人员点击“2024年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才”进入网上报...
在人才竞争日趋激烈的当下,焦作市于2024年发布了高层次和急需紧缺人才引进公告,计划在短短9天内引入1281名专业人才。这一决定不仅反映了地方政府对人才引进的重视,也揭示了经济转型和高质量发展的迫切需求。 此次高层次人才引进计划涵盖多个领域,其中包括317个市直事业单位的职位、424个企业岗位、382个县市区事业单位以...
第七届中国·河南招才引智创新发展大会2024年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试工作已于2024年11月2日结束,现将面试人员总成绩及体检有关事项通知如下。 一、面试人员总成绩 面试人员总成绩见附件1。根据考试总成绩,按拟引进岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于70分的不得进入...
第七届中国·河南招才引智创新发展大会2024年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试工作已于2024年11月2日结束,现将面试人员总成绩及体检有关事项通知如下。 一、面试人员总成绩 面试人员总成绩见附件1。根据考试总成绩,按拟引进岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于70分的不得进入...
本次高层次和急需紧缺人才计划引进1281人,其中,市直事业单位317人,企业(可享受焦作市产业技术科学院高层次人才专项事业编制)424人,县(市、区)直事业单位382人,乡镇(街道)事业单位158人。(具体引进人才岗位及要求详见附件1—附件6)。 二、引进对象条件
本次高层次和急需紧缺人才计划引进1281人,其中,市直事业单位317人,企业(可享受焦作市产业技术科学院高层次人才专项事业编制)424人,县(市、区)直事业单位382人,乡镇(街道)事业单位158人。(具体引进人才岗位及要求详见附件1—附件6)。 二、引进对象条件
根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会2024年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》,考试前进行现场资格确认,时间为2024年10月12日至13日,共计2天。请通过资格审查人员点击 进入网上报名系统查看具体时间、地点等事项,按照所报岗位资格要求,准备有关证明、证书和材料,合理安排交通出行计划,按时到...
本次高层次和急需紧缺人才计划引进1281人,其中,市直事业单位317人,企业(可享受焦作市产业技术科学院高层次人才专项事业编制)424人,县(市、区)直事业单位382人,乡镇(街道)事业单位158人。(具体引进人才岗位及要求详见附件1—附件6)。 二、引进对象条件
2024年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告 深入实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略,坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市,为加快打造中国式现代化建设河南实践先行区贡献人才力量。现结合全市企事业单位用人需求,坚持德才兼备的用人标准,认真贯彻民主、公开、竞争、择优原则,面向社会公开引进高层...