不同灵活就业人员参与基本养老保险的模式主要可分为三种:一是以企业职工身份参与企业职工基本养老保险,常见于受雇群体;二是以灵活就业人员身份参与企业职工基本养老保险(需自行承担单位应缴的保费);三是以居民身份参与城乡居民基本养老保险,常见...
不同灵活就业人员参与基本养老保险的模式主要可分为三种:一是以企业职工身份参与企业职工基本养老保险,常见于受雇群体;二是以灵活就业人员身份参与企业职工基本养老保险(需自行承担单位应缴的保费);三是以居民身份参与城乡居民基本养老保险,常见于收入水平不高的灵活就业群体。虽然我国已经基本建成了人群全覆盖的基本养老保...
得。本文旨在通过分析中国社会调查数据(CLDS),探讨灵活就业人 员基本养老保险参与、地位认同与公平感之间的关系,为完善我国社 会保障政策提供理论支持和实证依据。 二、文献综述 关于灵活就业人员基本养老保险参与、地位认同与公平感的研究,已 有文献主要集中在养老保险参与方面。部分研究指出,灵活就业人员 由于就业不...
灵活就业人员社会地位认同公平感社会地位认同和公平感是社会保障制度缩小收入差距,实现社会公平功能的重要体现.灵活就业人员的兴起,不仅对传统基本养老保险制度构成了挑战,也对构建更加公平的新型社会保障体系提出了新的要求.本文基于中国劳动力动态调查(CLDS)2014~2016年数据,分析了参与基本养老保险对灵活就业人员社会地位...
与未参保的灵活就业人员相比,参与居民基本养老保险对灵活就业人员的社会地位认同,参与职工基本养老保险对灵活就业人员的公平感均具有更显著的积极影响;基本养老保险参与对不同雇佣关系和收入水平的灵活就业人员有不同的影响;对低收入灵活就业人员而言,收入水平对职工基本养老保险存在"挤出效应".建议:完善灵活就业人员参保...
假设1:和未参保的灵活就业人员相比,参与基本养老保险对灵活就业人员的社会地位认同和公平感具有更为显著的积极影响。 假设2:基本养老保险对不同雇佣关系的灵活就业人员具有不同影响。 假设3:收入水平对灵活就业人员基本养老保险参与存在“挤出”效应。 三、研究设计 ...
灵活就业人员基本养老保险参与、地位认同与公平感来自CLDS数据的证据 一、引言 社会地位认同和公平感体现了人民共享经济发展成果、社会和谐稳定的基本要求。随着我国市场化程度的不断提高,人们的社会地位认同和公平感越来越取决于通过再分配缩小收入差距、实现社会公平的社