灵活就业之所以受到越来越多人的青睐，自然是因为它有着不少优势，但同时也面临着一些挑战。优势一：灵活性高，自由度大 这是灵活就业最显著的优势。无论是自由职业者还是个体经营者，都能根据自己的情况，灵活安排工作时间和地点，避免了传统职场中的“朝九晚五”和“加班文化”。这种灵活性，不仅提高了工作效率，...
不同的是，灵活就业医保交20年后不用再交了，城乡居民医保则需要一直交，其实交一辈子也很划算。灵活就业医保报销比例是70%-85%，城乡居民医保报销比例大约是50%-75%。总结一下，按最低档来说，灵活就业养老保险每年缴11647.2元，退休后每年大概能领25747.44元；城乡居民养老保险每年最低缴300元，退休后每年...
如在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补等其他社区服务性工作的人员;自主就业,如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特等;临时就业,如家庭小时工、技术小工、其他类型的体力及技术打零工者。 二、灵活就业怎样参保? 灵活就业人...
由于灵活就业人员没有固定的单位，所以要100%缴纳社保。这样一来，灵活就业人员平时缴纳的社保压力要远比在岗职工更大。此外，按照我们国家规定，灵活就业人员都要在60岁才退休，而他们所缴纳的社保，即使按最低标准缴费，也在要退休后的8-9年收回本金。这意味着，灵活就业人员必须活到70岁以上才有盈余。值得一提的...
第一，退休金太低，缴了几十年，结果却不如人意。拿我父亲为例，他已经缴纳灵活就业社保超过二十年，退休后也有将近十年了。可是，他现在的养老金只有1000多块。相比之下，同样是退休的老同事们，很多人因为在单位有稳定的工作，他们的养老金大都在3000到4500元之间，有些甚至更高。缴费这么多年，结果却只有这么...
一、什么是灵活就业? 灵活就业是相对于固定就业而言的,其是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立现代企业制度基础上的各种形式就业。简单来说,灵活就业就是非签约就业的一种形式。 二、灵活就业有什么形式? 灵活就业主要有几种类型,非正规部门就业,即劳动标准、生产组织管理以及劳动...
灵活就业社保是指未与用人单位建立劳动关系的个人,如自由职业者、个体工商户或其他灵活就业人员,可以自愿参加的社会保险。这类保险主要包括基本养老保险和基本医疗保险。 一、灵活就业社保的参保对象 灵活就业社保主要面向没有在用人单位参加社保的灵活就业人员。这些人员可以选择在户籍所在地参加城乡居民社保,只缴纳养老保险...
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。比如主播、自媒体、配音还有电竞、电商等这些新兴产业的人员,但不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业...
灵活就业：月缴费基数6000元（最低档），个人账户余额约5.76万元，养老金≈2150元/月。差距来源：职工社保缴费基数上限为社平工资3倍，而灵活就业者通常按60%最低档缴纳，直接导致基础养老金（计算公式：社平工资×(1+缴费指数)/2×缴费年限×1%）相差近一倍。专家观点：中国社会科学院社保研究中心主任张盈华指出...
人社部明确将完善灵活就业人员参保方式 可能推出更灵活的缴费机制 考虑建立多档次选择方案 2.待遇提升预期 城乡居民基础养老金持续上涨 职工养老保险待遇与缴费年限挂钩更紧密 3.特殊群体保障 新就业形态劳动者权益保护加强 探索适应零工经济的社保新模式 第五、实用参保建议 1.尽早规划 越早参保，缴费压力越小 充分利用...