1.第一次听到这个模型(P=C-I)是在五维教练课堂上,那时是疑惑:提升绩效是否减干扰就可以了;后来在领导力教练之道的学习中,才发现这种外在型以及内在型的改变区别,那也是通过这个内外有别才知道,需要对下属进行区分来提升绩效。 2.后面的通过这个绩效公式来区分到底是要管人管事还是管事理人,也是通过这个来去区分...
2018-04-30 07:33:0007:59101 所属专辑:2018读书感悟 音频列表 1 清单革命读后感 337 2018-05 2 领导力读后感 195 2018-05 3 让大脑自由读后感 150 2018-04 4 潜力量读后感 101 2018-04 5 如何读一本书读后感 139 2018-04 6 世界如锦心如梭读后感 ...