不难。根据查询深圳职业技术学院官网招聘公告显示，预聘-长聘制是采用年薪制，博士学历起薪38万元。副高职称以上起薪44万元。工资待遇好，能吸引人才长期留任。所以能通过学校招聘考试的人员想要留下不难。
管理学院、传播工程学院、艺术设计学院、商务外语学院、材料与环境工程学院、建筑工程学院、食品药品学院、数字创意与动画学院、汽车与交通学院、医学技术与护理学院、职业技术教育学院、马克思主义学院、创新创业学院、未来技术学院等教学单位,建立15个专业群,开设本科专业6个,专科专业88个。
根据学校发展需要,按照深圳市及学校的有关规定,深圳职业技术学院决定招聘预聘-长聘制工作人员52名,具体岗位参见《深圳职业技术学院2018年下半年预聘-长聘制工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),现将有关事项公告如下: 预聘—长聘制指签订预聘合同的预聘教师,聘用一至两个聘期后,经过考核和筛选,达到岗位...
深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系,预聘-长聘制博士起薪可达38万,且有完备的逐年递增体系;一事一议全职特聘人员平均年薪55万;编制内职员待遇按照深圳市标准发放。学校还制定了科研启动项目管理办法,新入职高层次人才可申请科...
1.用人方式。本次招聘的教师全部为员额制人员,其中专任教师和一线专职研究人员原则上按预聘-长聘制聘用管理,教辅人员和辅导员原则上按聘任制聘用管理。 2.薪酬待遇。博士学历起薪可达38万元每年。副高职称以上起薪可达44万元每年。硕士学历起薪可达23万元每年,具有三年相关工...
(3)原则上按预聘-长聘制管理。 3.待遇福利 预聘-长聘制年薪:博士学历30万元起。 (四)3年及以上工作经历硕士 1.招聘人数 10人 2.专业、岗位聘任条件 (1)专业、岗位聘任条件详见岗位表(点击下载)。 (2) 年龄在40周岁以下(1979年10月31日后出生)。
深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系,预聘-长聘制博士起薪可达38万,且有完备的逐年递增体系;一事一议全职特聘人员平均年薪55万;编制内职员待遇按照深圳市标准发放。学校还制定了科研启动项目管理办法,新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。符合深圳市人才标准的,学校将协助申请深圳市配套补贴和其...
深职院在深圳应该是属于待遇很不错的，仅次于深大，但是比深大好考多了。双边公积金去到4500，每月到手在...
offer 1:深圳大专院校非编制岗位；offer 2 :附近新一线(佛山、东莞)事业编制岗位。楼主偏向offer 1，...
本次招聘3人。具体岗位和岗位条件要求详见附件1,原则上按事业单位在编职员管理。 三、待遇 以上岗位按照事业编制在编职员公开选聘,薪酬待遇按学校在编职员相关规定执行。 四、报名方式 应聘人员将填好的《深圳职业技术学院2021年11月选聘事业编制工作人员报名表》(附件3)和个人基本信息(附件4),以及个人简历、身份证、...