百度试题 结果1 题目涉密人员调离涉密岗位,实行脱密期管理。脱密期限为( ) A. 一般涉密人员1年 B. 重点涉密人员2年 C. 核心涉密人员3年。 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏
涉密人员调离涉密岗位,实行脱密期管理,脱密期限为:一般涉密人员()年,重点涉密人员()年,核心涉密人员()年。A.1年、2年、3年B.2年、3年、4年C.3年、4年、5年
根据小张的涉密等级和保密协议,脱密期限为3年。公司制定了相应的脱密方案,要求小张在工作交接完成后进入脱密期。在脱密期内,小张接受了保密教育,定期向保密部门报告自己的行为。同时,公司还安排了专业人员进行监督执行,确保小张遵守保密法规。在脱密期结束后,小张获得了正常的工作待遇。综上所述,涉密人员调离涉密岗位...
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供涉密人员调离涉密岗位,实行脱密期管理,脱密期限为()A.一般涉密人员1年B.重点涉密人员2年C.核心涉密人员3年D.核心涉密人员5年的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题W
涉密人员脱密期均为一年至两年时间。判断对错 点击查看答案 第4题 涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何()泄露国家秘密。 A.方式 B.理由 C.原因 点击查看答案 第5题 银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗...
涉密人员是经审查批准经常接触.处理国家秘密事项或知悉.掌握国家秘密事项,在保守国家秘密安全方面负有责任的人员。涉密人员调离涉密岗位,实行脱密期管理,其中对核心涉密人员实行( ) A. 5年 B. 4年 C. 3年 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 C null ...
涉密人员调离涉密岗位,实行() A.一般管理 B.正常管理 C.脱密期管理 D.放松管理 查看答案
张某为重要涉密人员,2016年3月5日调离涉密岗位,其脱密期最早于()截止。A.2016年9月5日B.2017年3月5日C.2018年3月5日D.2019年3月5日
张某为一般涉密人员,2017年3月5日被调离涉密岗位,他的脱密期最早将于()截止。A.2017年9月5日B.2018年3月5日C.2019年3月5日D.2020年3月5日