百度试题 结果1 题目涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准, ( )。 A. 不得擅自出境 B. 不得到外资企业工作 C. 不得为境外人员提供咨询或服务 D. 不得为境外单位工作 相关知识点: 试题来源: 解析 A B C 反馈 收藏 ...
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,脱密期内未经审查批准,()。A.不得擅自出境B.不得到外资企业工作C.不得为外境人员提供咨询或服务D.不得为境内单位工作
还志容交委往日展美养斗复头火县音技还志容交委往日展美养斗复头火县音技涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定, 包括脱密期未经审查同意, __。( )还志容交委往日展
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【单选题】涉密人员在离岗脱密期内( )。 A. 可以直接出境 B. 可以使用其他身份出境 C. 未经审查批准不得擅自出境 查看完整题目与答案 【简答题】简述客户管理的对象及其分类。 查看完整题目与答案 【单选题】核心涉密人员的脱密期为() A. 1年至2年 B. 2年至3年 C. 按照工龄折算 D. 3年...
法律主观:重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十八条法律规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露
纪检监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
涉密人员离岗、离职对知悉的国家秘密和警务工作秘密仍然负有保密义务,应遵守脱密期管理规定,管理内容包括未经审查批准 。;不得擅自出国境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务;不得到境内企业工作
涉密人员离岗.离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,。A:可以擅自出境B:可以到外资企