涉密人员经批准出国(境),机关单位应当对其进行行前保密提示谈话,谈话内容重要涉及( )。 A. 涉密人员责任与义务 B. 发生或发现保密违规或失泄密事件解决办法 C. 外
涉密人员经批准出国〔境〕的,机关单位应当对其进展行前提醒谈话,谈话容主要包括〔〕。 A. 涉密人员的责任与义务 B. 发生或发现违规或失泄密事件的处理方法 C. 外出期间要注意的和其他纪律 D. 受到前往国家或地区专门机关的调查或不公正待遇的处理方法
B.虚报、瞒报统计报表或者伪造、篡改统计资料的 C.明知统计数据不实不予核查,或者发现本*单位统计数据失实后不予纠正的 D.接受统计检查时,拒绝提供情况,提供虚假情况,或者转移、隐匿、毁弃原始统计记录以及相关统计资料的 AI智答 联系客服周一至周五 08:30-18:00 剩余次数:0 Hello, 有问题你可_...
一、审批部门 涉密人员出境应当经有关部门批准,这个“有关部门”通常指的是任用涉密人员的主管部门。一般来说,涉密人员需要经过本部门负责人和本单位人事部门的批准方可因私出境。有些单位会增加到分管领导一级进行审批。如果是因公出境,则按照管理权限和规定程序实行严格审批。法规 二、审批要求 在审批过程中,有关机...
1.证件申办。涉密人员申办出入境证件，应当向所在机关、单位或者报备单位（属地保密行政管理部门）提交申请说明，经批准同意后，凭上述单位出具的同意出境的证明向公安机关出入境管理部门申办相关出入境证件。2.保密提醒。涉密人员经批准出国（境）的，机关、单位组织人事部门（外事管理部门）应当对其进行行前保密提醒谈话，...
涉密人员批准出国(境)的,机关单位应当对其进行行前保密提醒谈话,谈话内容主要包括()A.涉密人员的责任与义务B.发生或发现保密违规或失泄密事件的处理办法C.外出期间要注意
王强为某单位涉密人员,按照保密规定,他需经批准方能出国(境),其单位应当对其进行行前保密提醒谈话,谈话内容主要包括( )。A.涉密人员的责任与义务B.发生或发现保密违规或失泄密事件的处理方法C.外出期间要注意的保密纪律和其他纪律D.受到前往国家或地区专门机关的调查或不公正待遇的处理方法 相关知识点: 试题来源...
涉密人员经批准出国(境)的,机关单位应当对其进行行前保密提醒谈话,谈话内容主要包括涉密人员的责任与义务。()
涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。 参考文章 涉密人员因公因私出国(境的按照管理权限和规定程序实行严格审批经批准核心 涉密岗位和涉密人员由谁审批确定 涉密人员出境应当经过什么的批准 免...
涉密人员因公因私出国(境)的,一律按照干部(人事)管理权限进行审批.涉密人员因公因私出国(境)的,一律按照干部(人事)管理权限进行审批,经批准同意出国境的,所在单位要对其进行行前保密提醒谈话,涉密人员在境外遇到... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2023-07-18 涉密人员出境应当经过什么部门的批准 法律分析...