浙人社发〔2017〕93 号 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、经信委,省级有关单位: 根据国家和我省职称改革有关文件精神,我们制定了《浙江省信息技术专业高级工程师任职资格评价条件(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。在执行中遇到的问题请及时反映,以便修订完善。 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省经济和...
第一条 为适应信息技术不断发展,加强数字经济领域信息技术高层次人才队伍建设,充分发挥正高级工程师在数字经济发展创新中的领军作用,激励广大工程技术人员不断进取,促进信息技术专业正高级工程师职务任职资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据国家有关职称制度改革的要求和《关于深化职称制度改革实施意见》(浙委办发...
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第一条 为适应信息技术不断发展,加强数字经济领域信息技术高层次人才队伍建设,充分发挥正高级工程师在数字经济发展创新中的领军作用,激励广大工程技术人员不断进取,促进信息技术专业正高级工程师职务任职资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据国家有关职称制度改革的要求和《关于深化职称制度改革实施意见》(浙委办发...
第一条 为适应信息技术不断发展,加强数字经济领域信息技术高层次人才队伍建设,充分发挥正高级工程师在数字经济发展创新中的领军作用,激励广大工程技术人员不断进取,促进信息技术专业正高级工程师职务任职资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据国家有关职称制度改革的要求和《关于深化职称制度改革实施意见》(浙委办发...
加强数字经济领域信息技术高层次人才队伍建设,充分发挥正高级工程师在数字经济发展创新中的领军作用,激励广大工程技术人员不断进取,促进信息技术专业正高级工程师职务任职资格评价工作的制度化、规范化和科学化,根据国家有关职称制度改革的要求和《关于深化职称制度改革实施意见》(浙委办发〔2018〕4 号)精神,结合信息技术...