辅导员岗、行政管理岗聘用人员入职后由学校统筹安排工作岗位。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布: 1.浙江工商大学网...
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辅导员岗、行政管理岗聘用人员入职后由学校统筹安排工作岗位。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布: 1.浙江工商大学网站 (...
聘用人员纳入事业单位报备员额内管理,实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。 三、招聘程序与办法 本次公开招聘所有岗位报名工作、辅导员岗和行政管理岗笔试工作均委托浙江省人事考试院组织,其他专业技术类岗位笔试工作由招聘单位自行组织。所有岗位面试等其他环节工作由招聘单位自行组织。 (一)...
5. 热爱辅导员工作,具有胜任本岗位职责的基本素质,责任心强,有奉献精神; 6. 身体健康,性格开朗,适应能力强。 三、引进计划 因工作期间入住学生公寓和管理服务便利需要,根据性别按一定比例分别招聘。 岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)
辅导员岗、行政管理岗聘用人员入职后由学校统筹安排工作岗位。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布: ...
辅导员岗、行政管理岗聘用人员入职后由学校统筹安排工作岗位。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布: ...
辅导员岗、行政管理岗聘用人员入职后由学校统筹安排工作岗位。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布: ...
辅导员岗、行政管理岗聘用人员入职后由学校统筹安排工作岗位。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。 纪律、监督与咨询 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布: ...