法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。___:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
下列情况应当认定为工伤:()、()、()、 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ()A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。【法...
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。___《工伤保险条例》同时规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形如下:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的...
请问法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形包括哪些 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病,不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算...
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律客观条款：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工若有以下情形之一，应认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和...
百度试题 题目法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形属于工伤 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。 A. 因工外出期间,受到伤害或者发生事故下落不明的 B. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 C. 在上下班
七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。、综合题1劳动者甲向某劳动争议仲裁委员会提出申请,要求单位乙支付其拖欠的加班费4500元。在仲裁庭的主持下,双方达成调解协