法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。___:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。【法...
法律客观:《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)...
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形如下:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
根据《工伤保险条例》第十四条第七项的规定,“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”也应被认定为工伤。然而,这一条款是一个开放性的规定,用于涵盖那些未被明确列举但根据法律原则和精神应当认定为工伤的情形。法规 目前,除了《工伤保险条例》第十四条明确列举的六种情形外,还有一些特殊情形也可能被认定为工伤...
请问法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形包括哪些 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病,不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算...
法律客观：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。___《工伤保险条例》同时规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律客观条款：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工若有以下情形之一，应认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和...
百度试题 题目法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形属于工伤 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏