苏劳人仲委[2017]1号 关于印发江苏省劳动人事争议疑难问题 研讨会纪要的通知 各设区市劳动人事争议仲裁委员会: 为了指导全省劳动人事争议仲裁委员会依法、准确、及时地处理劳动人事争议案件,省劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月30日在镇江市召开全省劳动人事争议疑难问题研讨会。省劳动人事争议仲裁委员会和各设区市调...
苏劳人仲委[2017]1号 关于印发江苏省劳动人事争议疑难问题 研讨会纪要的通知 各设区市劳动人事争议仲裁委员会: 为了指导全省劳动人事争议仲裁委员会依法、准确、及时地处理劳动人事争议案件,省劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月30日在镇江市召开全省劳动人事争议疑难问题研讨会。省劳动人事争议仲裁委员会和各设区市调...
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对于微信或QQ等虚拟聊天记录还要确认对方主体的真实性,聊天记录是否是原始的完整的。电子证据除对方完全确认或经有权部门已确认外,当事人必须提供其他证据予以佐证形成有效证据链,如果不能形成证据链,是孤立单一的证据,不能认定为有效证据。 江苏省人力资源和社会保障厅办公室 2017年7月10日 声明:本公众号文章观点只...
苏劳人仲委[2017]1号 关于印发江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要的通知 各设区市劳动人事争议仲裁委员会: 为了指导全省劳动人事争议仲裁委员会依法、准确、及时地处理劳动人事争议案件,省劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月30日在镇江市召开全省劳动人事争议疑难问题研讨会。省劳动人事争议仲裁委员会和各设区市调解...
江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要(苏劳人仲委[2017]1号) http://t.cn/A6MhCB17 http://t.cn/z8Vewjy
1、2017年江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要关于印发江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要的通知苏劳人仲委20171号各设区市劳动人事争议仲裁委员会:为了指导全省劳动人事争议仲裁委员会依法、准确、及时地处理劳动人事争议案件,省劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月30日在镇江市召开全省劳动人事争议疑难问题研讨会。省...
苏劳人仲委[2017]1号 关于印发江苏省劳动人事争议疑难问题 研讨会纪要的通知 各设区市劳动人事争议仲裁委员会: 为了指导全省劳动人事争议仲裁委员会依法、准确、及时地处理劳动人事争议案件,省劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月30日在镇江市召开全省劳动人事争议疑难问题研讨会。省劳动人事争议仲裁委员会和各设区市调...
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苏劳人仲委[2017]1号 各设区市劳动人事争议仲裁委员会：为了指导全省劳动人事争议仲裁委员会依法、准确...