陪产假也就是男方的护理假,根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,男方:护理假延长5天,共享受10+5=15天。 上述规定的护理假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。(《江苏省工资支付条例》规定:工资包括奖金) 法律依据: 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定...