试比较麦格雷戈的x理论和y理论。相关知识点: 试题来源: 解析 答案: x理论指⑴人的本性是坏的,一般人都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性;⑵对于大多数人来说,仅用奖赏的方法不足以战胜其厌恶工作的倾向,必须进行强制、监督、指挥、并惩罚进行威胁,才能使他们付出足够的努力去完成给定的工作目标;⑶一般人都胸...
(1)XY理论是关于人性的两个假定,这两个假定是由美国学者麦格雷戈于1960年提出的。人性假设理论对管理者的风格有着重要的影响 (2)X理论认为: 1)人的天性都是好逸恶劳的,只要可能,就会设法逃避工作。2)几乎没有什么进取心,不愿承担责任,而宁愿被别人领导。3)人生来就反对变革,把安全看的高于一切。4)要使人们...
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。 参考答案:x理论指⑴人的本性是坏的,一般人都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性;⑵对于大多数人来说,仅用奖赏的方法不足以战胜其厌恶工... 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 问答题 ...
百度试题 题目14.试比较麦格雷戈的X理论和Y理论。相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
百度试题 题目10.试比较麦格雷戈的X理论和Y理论。相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
试比较麦格雷戈的x理论和y理论。 x理论指⑴人的本性是坏的,一般人都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特行桐枝性;⑵对于大多数人来说,仅用奖赏的方法不足以战胜其厌恶工作的倾向,必须进行强制、监督、指挥、并惩罚进行威胁,才能使他们付出足够的努力去完成给定的工作目标;
百度试题 题目16.试比较麦格雷戈的X理论和Y理论 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
百度试题 题目19.试比较麦格雷戈的X理论和Y理论 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
麦格雷戈提出的X理论和Y理论在管理学界一直影响很大。有人为了比较、验证这两种理论的效果,选择了两家工厂和两家研究所进行试验,所观察到的试验效果如下表所示。请根据管理理论并结合试验结果作出正确的结论。()两个工厂比较两个研究比较运用X理论效果好效果差运用Y理论效果差效果好 ...